利用規約

本規約は、ギノ株式会社(以下「ギノ」といいます。)が提供するサービスを利用する上での合意事項となります。ご利用になる前に、必ずご確認、ご承諾頂きますようお願い申し上げます。

第1条(サービス内容)

当社が提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)とは、当社ウェブサイト(http://www.gi-no.jp/)を訪問し利用する者(以下「当社サイト利用者」といいます。)及び、当社サイト利用者が当社に個人情報及びその他の情報を登録して会員登録の申込みをなし、当社がこれを承認した者(以下「会員」といいます。会員登録の詳細は本規約第2条に定めるものとします。)に対し、当社が直接又は当社サイトを通じて提供する以下に定めるサービスをいいます。尚、当社サイト利用者及び会員を総称して「利用者等」といいます。

(1)転職支援サービス

転職支援サービスとは、会員のキャリア・スキル・適性・希望等を総合的に考慮して、当社が会員に対して求人情報の提供、求人企業の紹介、各種転職相談等のご案内をする、職業紹介サービスをいいます。

(2)スキルチェックサービス

スキルチェックサービスとは、当社サイト利用者が自己のスキルをチェックする為に当社ウェブサイト又は当社が指定するサイトにおいて行うプログラミングテストをいい、IT/Webエンジニアに限定したサービスとなります。尚、スキルチェックサービスを受け、当該結果を基に前号に定める転職支援サービスを引き続き受けたいと希望する場合には、会員となることを必要とします。

第2条(会員登録)

本サービスの会員となることを希望する当社サイト利用者は、会員登録画面に個人情報等必要事項を記入し、本規約に同意の上で、会員登録の申込をするものとします。当社は当該申込について、所定の審査を行うものとし、審査の結果、会員として不適当と判断した場合にはその登録を拒否することができるものとします。
2.会員は前項で届け出た内容に変更が生じた場合には、当社に対し速やかに変更の届出を行わなければならないものとします。当該届出を遅滞又は怠ったことにより、会員に発生した不利益に対し、当社は何らの責任も負わないものとします。

第3条(ID・パスワード)

当社は、会員に対し、ID・パスワードを発行し付与する場合があります。この場合、会員は当該ID・パスワードを自らの責任において使用・管理し、如何なる場合にも当該ID・パスワードを第三者に使用させ、又は譲渡してはならないものとします。当該ID・パスワードが第三者に使用されたことにより発生する一切の損害につき、当社は何らの責任も負わないものとします。

第4条(個人情報の取扱い)

当社は、利用者等の個人情報を、別途定める「ギノプライバシーポリシー」に従い、適切に取得・利用・提供・管理をいたします。

第5条(知的財産権)

当社サイト及び本サービスに関する著作権、商標権、その他の知的財産権を含む一切の権利(以下「知的財産権等」といいます。)は、当社又は当社が契約する第三者が有します。利用者等は当社の許諾なく、知的財産権等の全部又は一部の複製、販売、再許諾、譲渡、改変等を行ってはならないものとします。
2.スキルチェックサービスにおける利用者等の解答内容における著作権は、利用者等に帰属するものとします。但し、利用者等は、当社に対し、当社(当社契約先を含みます。)が当該著作物を無償で使用することを予め許諾するものとします。

第6条(利用者等の責任)

利用者等は、自己の責任に基づいて本サービスを利用するものとします。
2.利用者等は、本サービスの利用に際して入力された全ての情報の内容について一切の責任を負うものとし、当社は何らの責任も負わないものとします。
3.会員は、自己の責任に基づいて求人企業に対し労働条件その他契約内容を確認した後に、当該求人企業と労働契約を結ぶものとします。また、当社が会員に通知した労働条件は当該労働契約を最終的に保証するものではないことを承諾するものとします。

第7条(反社会的勢力の排除)

利用者等は、現在かつ将来にわたり、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して脅迫的な言動をし暴力を用いる行為、風説を流布し偽計を用いまたは威力を用いて信用を毀損しまたは業務を妨害する行為、その他これらに準ずる行為を行わないことを、将来にわたって表明するものとします。
2.利用者等が前項の定めに違反したと当社が判断した場合、当社は本サービスの提供を終了することができるものとします。

第8条(禁止事項)

利用者等は本サービスの利用を申し込みの際、及び本サービスを利用する際、以下の行為をしてはなりません。
(1)虚偽若しくは不正確な情報を入力する行為。
(2)他の利用者等又は第三者を誹謗中傷、脅迫、強要する、若しくはそのおそれのある行為。
(3)当社、他の利用者等又は第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権を含む一切の権利を侵害する行為。
(4)当社、他の利用者等又は第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
(5)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず本サービスの私的利用の範囲を超えて利用する行為。
(6)本サービスを利用した、営利目的の情報提供活動行為、営業活動行為及び布教行為。
(7)本サービスの運営を妨げる行為、あるいは当社の信用又は名誉を毀損する、若しくはそのおそれのある行為。
(8)利用者等以外の第三者が利用者等になりすまして本サービスの提供を受ける、又は利用者等が第三者をして利用者等になりすまして本サービスの提供を受ける行為。
(9)当社(当社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたす、若しくはそのおそれのある行為。
(10)反社会的活動に関する行為。
(11)その他犯罪的行為に結びつく一切の行為。
(12)本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受ける又は入社する行為。
(13)公序良俗に反する一切の行為。
(14)その他あらゆる法令に反する、若しくはそのおそれのある行為。

第9条(情報の変更・削除)

当社は、前条の禁止行為がなされた等を理由に登録情報を変更・削除する必要がある場合、利用者等に通知することなく、当該情報を変更・削除することができるものとします。尚、利用者等は、当社が変更・削除等したことに対し、一切の異議を申し立てないものとします。

第10条(停止・除名)

利用者等が本規約に違反したと当社が判断した場合、当社は利用者等に何らの催告無しに、即時に本サービスの提供を停止し、又は終了することができるものとします。また、これにより利用者等に発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。尚、本条の定めは、当社の利用者等に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。

第11条(免責)

利用者等は、本サービスの利用にあたり、転職の実現及び自己スキルの絶対的・対世的な評価がなされるものではないことを予め承諾するものとします。尚、利用者等は、求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には、自己の費用と責任において対応するものとします。
2.本サービスを利用したことかつ当社の責に帰すべき事由により、利用者等に損害が発生した場合は、それによる直接の結果として現実に被った通常生じる範囲の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。

第12条(不可抗力)

天変地異・ネットワーク上の障害、通常講じるべきウイルス対策では防止不可能なウイルス被害その他当社の責によらない事由によって、本サービスの提供が遅延し、又は困難若しくは提供不能となった場合、これによって利用者等に発生した一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

第13条(利用規約の変更)

当社は本規約を随時変更することができるものとします。本規約を変更した場合、変更後の本規約を当社サイト上に掲載するものとし、掲載後1ヶ月経過した時点で、当社サイト利用者及び会員は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

第14条(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者等に何ら通知することなく本サービスの全部又は一部の変更、中断をする場合があります。また、一定期間の通知(当社サイト上への掲示を含む。)の上で、本サービスの全部又は一部の終了、当社サイトの他者への譲渡等ができるものとします。

第15条(損害賠償)

利用者等が、本規約に違反し、当社又は第三者に対し損害を与えた場合、利用者等はその損害を賠償するものとします。

第16条(誠実協議条項)

本規約に定めのない事項は、法令の定めに従い、当社と利用者等との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第17条(管轄裁判所)

本規約は日本国法に準拠し、同法によって解釈されるものとします。尚、本規約に関する紛争については、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とするものとします。

制定:2012年2月13日
改定:2013年1月15日

ギノ株式会社

代表取締役社長 片山良平